Arkiv för: 2019.10

Optidev bjuder in till internationellt event

Optidev, en av de ledande i Norden på robusta mobilitetslösningar, bjuder återigen in världsledande företag, kunder, studenter och andra intresserade till TrueMobile Day i Borås. Eventet lyfter frågor kring hur man har och tar kontroll kring mobila lösningar i större företag och organisationer.

Talar gör bland annat Ashkan Fardost som började sin digitala resa genom att ”hacka” Napster för att sprida sin musik i början av 2000-talet. Sedan dess har han talat på TEDxBerlin, varit framtidsspanare i TV4 och blivit nominerad till årets talare 2017. Det årliga eventet bjuder även på internationella talare från både Zebra Technologies, SOTI, ASSA ABLOY och Honeywell. ASSA ABLOY kommer bland annat att presentera en innovativ lösning för framtidens leveranslogistik.

– Förra året hade vi Robin Teigland på scen som kom med oväntade infallsvinklar på vår bransch. I år hoppas vi att Ashkan Fardost ska röra runt i huvudet på oss alla, säger Optidevs vd Fredrik Logenius.

Modererar gör journalisten Lydia Capolicchio som gjorde succé redan på förra årets TrueMobile Day. Kvällens middag är signerad ingen mindre än Edin Dzemat, vinnare av Kockarnas kamp 2016.

TrueMobile Day Hålls den 24 oktober i Borås nya kongresshus.

Optidevs medarbetare skänker pengar till 90-organisationer

Kvartalets medarbetare på Optidev får en generös summa pengar att skänka till valfri 90-organisation. Valet av Kvartalets medarbetare och pengarna skapar kontinuitet i företagets CSR-arbete samtidigt som det bygger en schyst företagskultur.

– Vi vill visa uppskattning gentemot våra medarbetare och uppmärksamma att de är viktiga på ett sätt som samtidigt stärker vårt välgörenhets- och hållbarhetsarbete. CSR är en viktig del av vår företagskultur, säger Fredrik Logenius, vd på Optidev.

Den som blir utsedd får själv ta ställning till vad man tycker är viktigt och vill skänka pengar till.

Tankar kring att införa någon form av belöningssystem har funnits med länge hos Fredrik Logenius. Polletten trillade ner när han tittade på Hela kändissverige bakar där vinnaren fick skänka pengar till ett välgörande ändamål.

– Jag tyckte hela idén om att uppmärksamma något bra samtidigt som personen får känna sig stolt över att bli utvald kändes briljant. Dessutom stärker vi vår företagskultur – något som alltid är värt att investera i.

Marje Langseth Seimre, HR-ansvarig på Optidev, håller med Fredrik Logenius.

– Kulturen är en av grundstenarna i ett företags framgång, och kultur går alltid före struktur. Strukturen kan man ändra på medan kulturen ofta tar tid att forma och jobba fram.

Tidigare i år placerades Optidev återigen på listan över Sveriges bästa arbetsplatser efter ett samarbete med Great Place To Work, organisationen som rankar arbetsplatser genom att utvärdera och utveckla arbetsplatskulturer.

– Vår företagskultur är unik i sitt slag och genomsyrar allt vi gör så den ska vi verkligen fortsätta att utveckla. Kvartalets medarbetare är en pusselbit som vi tror kan stärka oss ytterligare, avslutar Marje Langseth Seimre.

Close

Vi använder egna cookies och cookies från tredje part för att förbättra din navigeringsupplevelse. Fortsätter du att surfa vidare innerbär det att du accepterar användningen av dessa cookies. Du hittar mer information i våra Villkor för cookies.

Robusta mobilitetslösningar för framtiden